Psichologinis darbuotojo vertinimas
Ši vertinimą siūlome kai darbuotojo paiešką norite ir galite atlikti patys savo jėgomis, tačiau Jums trūksta vertinimo įgūdžių. Psichologinio Konsultavimo Grupė siūlo atlikti tik psichologinį kandidatų į tam tikra darbo vietą vertinimą.
- Kartu su Jumis aptariame atrankos kriterijus ir reikalingas kompetencijas.
- Jūsų kandidatų vertinimą atliekame šiais etapais:
- Struktūruotas pokalbis, interviu
- Psichologinis kandidatų testavimas (asmenybės, motyvacijos, profesinių gebėjimų, dėmesingumo, atminties įvertinimas)
- Tinkamiausiems kandidatams pateikiame praktines – imitacines užduotis
- Tinkamiausių kandidatų rekomendacijų surinkimas ir analizė
- Pateikiame išvadas apie kiekvieno kandidato profesinę kompetenciją ir darbui svarbias asmenines savybes.
- Iš pateiktų rekomendacijų Jūs išsirenkate tinkamiausius kandidatus ir surengiate baigiamuosius pokalbius
